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六安高校毕业生基层特岗 基层特岗是什么编制?

时间:2021-09-26 09:05:58 阅读:82123

六安高校毕业生基层特岗 基层特岗是什么编制?

基层特岗是什么编制?

基层特岗是指政府通过投资开发、购买岗位等方式,采取劳动合同制管理模式,吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。

基层特岗是没有编制的,岗位实行劳动合同管理,由聘用单位与聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,首次签订合同期限为3年。

基层特岗到期后怎么办?

1.特岗计划的相关政策

为吸引更多高校毕业生到农村学校任教,按照“自愿报名、择精选拔”的原则,对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分: ⑴少数民族学生加2分⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分,校级“三好生”加2分……

2.特岗计划实施的资金安排

“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3.特岗老师退休工资、工龄

实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。

4.特岗的保险问题

特岗教师在三年服务期内买五险一金。

5.特岗教师服务期满后就业政策

聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业聘期结束后可留在当地任教重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助可推荐免试攻读教育硕士。

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